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Mise en oeuvre

Accompagnement au Changement

La mise en place de solutions d'optimisation de la performance introduit des problématiques humaines et techniques spécifiques, qui rendent l'accompagnement au changement indissociable de toute mutation d'envergure.

TORKEN intègre l'accompagnement au changement dès les phases amont de ses intervention par la définition conjointe d'une métrologie.

TORKEN met également en œuvre l'ensemble du dispositif d'accompagnement et de gestion du changement lors des phases de déploiement par la formation des équipes et la mise en place des méthodes et outils de communication interne.

Exemple de mission :

  • Support, formation et accompagnement des équipes opérationnelles sur les procédures et méthodes.